Ura Konnussa
-
Konnun menestys rakentuu osaavista ihmisistä, rohkeudesta kehittyä ja halusta tehdä asiat entistä paremmin. Etsimme joukkoomme tekijöitä, jotka haluavat kasvaa kanssamme ja vaikuttaa siihen, millaista tulevaisuuden asumisen arki on.
Tommi Roine
toimitusjohtaja
Arvomme ohjaavat toimintaamme
-
Kumppanuus
Kumppanuutemme on vastavuoroista, kunnioittavaa ja kannustavaa. Yhteistyömme ytimessä ovat yhteiset tavoitteet, konkreettisuus ja luottamus.
-
Rohkeus
Rohkeudella haastamme itseämme, opimme jatkuvasti ja sovellamme uusimpia tapoja palveluumme.
-
Vastuunkanto
Otamme vastuun ja viemme asiat maaliin sovitusti. Huomioimme tekemisessämme yksilöt, ympäristön ja kumppanit kestävällä tavalla.
Kulttuurimme
Vaikka otamme työmme vakavasti, emme ota itseämme liian vakavasti. Kaiken lähteenä toimii kunnioittava ja kannustava työkulttuurimme — me kontulaiset sen pääroolissa. Kontulaisuuteen kuuluu jatkuva oppiminen, kouluttautumiseen kannustaminen ja toistensa tukeminen. Ja niinhän se menee, että kun me viihdymme Konnulla, niin lopulta asiakas kiittää.
Konnun moninaiset uramahdollisuudet
-
Hallinnollinen isännöinti
Hallinnolliset isännöitsijämme ovat taloyhtiöiden hallitusten luotettavia kumppaneita arjen päätöksenteossa ja pitkäjänteisessä kehittämisessä. He huolehtivat siitä, että yhteistyö hallituksen, osakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa sujuu mutkattomasti ja ammattitaidolla.
-
Tekninen isännöinti
Teknisen isännöinnin ammattilaisemme ovat hallitusten ja osakkaiden tukena taloyhtiöiden korjaus-, kunnossapito- ja muutostöissä. He auttavat viemään hankkeita eteenpäin suunnitelmallisesti aina pienemmistä korjauksista laajempiin remontteihin.
-
Taloushallinto
Taloushallintomme varmistaa, että taloyhtiöiden talousasiat hoidetaan tarkasti, vastuullisesti ja ajantasaisesti. He vastaavat muun muassa kirjanpidosta ja talousraportoinnista, jotta yhtiöiden taloudellisesta tilanteesta on aina selkeä ja luotettava kokonaiskuva.
-
Asiakaspalvelu
Asiakaspalvelijamme ovat usein asiakkaiden ensimmäinen yhteyspiste ja tärkeä osa sujuvaa asiakaskokemusta. He kuuntelevat asiakkaiden tarpeita, selvittävät tilanteet huolellisesti ja ratkaisevat arjen kysymykset tehokkaasti ja asiantuntevasti.
-
Harjoittelu
Etsimme jatkuvasti uusia, innokkaita osaajia kasvamaan kanssamme. Tarjoamme harjoittelupaikkoja esimerkiksi isännöinnin, taloushallinnon ja asiakaspalvelun tehtävissä. Lue lisää hallinnollisen isännöinnin harjoitteluohjelmastamme Kontu Kampuksesta täältä.
-
Sisäiset palvelut
Sisäiset palvelumme, kuten HR, markkinointi, myynti ja sisäinen taloushallinto tukevat koko organisaatiota ja varmistavat, että kontulaisilla on parhaat mahdolliset edellytykset onnistua ja kehittyä työssään.
Konnusta, kontulaisten sanoin
-
Konnulla olen syventänyt osaamistani isännöinnin monipuolisissa tehtävissä ja saanut arvokasta kokemusta käytännön työstä. Kannustava ja osaava työyhteisö on tukenut ammatillista kehittymistäni sekä mahdollistanut työskentelyn erilaisten asiakkaiden ja tilanteiden parissa.
Hanna Pakarinen
Asiakkuusvastaava
-
Konnulla olen erityisesti arvostanut sitä, että omaan työhön ja tekemiseen pääsee aidosti vaikuttamaan. Vastuun mukana saa myös vapautta tehdä asioita omalla tavalla ja tuoda omia ajatuksia rohkeasti esille. Vaikka yritys kasvaa ja tekemisen taso on kunnianhimoinen, arjessa hierarkia tuntuu matalalta ja ihmiset helposti lähestyttäviltä.
Akseli Tasa
Myyntipäällikkö
-
Päädyin isännöintialalle Kontu Kampuksen kautta. Ala oli minulle jo entuudestaan tuttu, mutta sen monipuolisuus yllätti silti. Alussa kysymyksiä riittää, mutta Konnulla apua saa aina, kun sitä tarvitsee. Uutta oppii nopeasti, ja pian huomaa olevansa itsekin neuvomassa muita.
Emil Grönmark
Hallinnollinen isännöitsijä
-
Konnulla työskentely on tarjonnut minulle monipuolisia tehtäviä ja jatkuvia mahdollisuuksia kehittää omaa osaamistani. Meillä on rento meininki, mutta siitä huolimatta panostamme kaikkeen tekemiseen täydellä sydämellä.
Minttu Makkonen
Asiakaspalvelun päällikkö
Mitä tarjoamme sinulle?
-
Vakautta
Olemme vakaa, ihmislähtöinen toimija, jolla on kykyä ja halua muotoilla ja kehittää isännöinti- ja asumispalveluita suomessa.
-
Kannustavan työympäristön
Haluamme olla työpaikka, jossa jokainen voi hyödyntää omia vahvuuksiaan, oppia uutta ja kasvaa ammatillisesti. Tuemme työntekijöitämme työuran eri vaiheissa, ja kehittymishalu voi avata uusia urapolkuja myös talon sisällä.
-
Joustavan työskentelymallin
Uskomme vahvasti, että työt sujuvat parhaiten silloin, kun ajatus luistaa ja jokainen määrittää itse sille sopivimman paikan ja ajan. Oleellista on, että kannamme vastuumme ja täytämme tavoitteemme. Ketään ei kuitenkaan jätetä yksin, vaan kohtaamiset ja keskustelut varmistetaan kaikkien kohdalla.
-
Ammattimaista johtamista
Meillä on ainutlaatuinen johtamisen ja tiimien kehittämisen ohjelma, jolla luomme alamme uutta standardia esimiestyölle, jolla on tutkitusti suuri vaikutus työssä viihtymiseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen.
-
Modernit työkalut
Tarjoamme käyttöösi ajantasaiset ja toimivat työkalut, jotka tukevat ja auttavat onnistumaan työssäsi. Hyödynnämme myös tekoälyä työn tukena ja kehitämme jatkuvasti tapojamme käyttää digitaalisia ratkaisuja.
-
Monipuolisuutta
Eri taustojen tasapainoinen sekoitus luo kannustavan työympäristön, jossa luovuus kukkii ja uudet ideat vastaanotetaan innolla. Erilaiset ajattelu- ja toimintatavat ovat meille aina oppimisen mahdollisuuksia, joita vaalimme. Kontuun oletkin tervetullut juuri sellaisena kuin olet.
-
Koulutusta
Kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja kouluttautumiseen. Ulkoisten ja sisäisten koulutusten avulla varmistamme, että osaaminen pysyy terävänä ja kehittyminen on jatkuvaa. Opimme työarjessa tiuhaan myös yhdessä ja mikä tärkeintä, Konnulla ketään ei jätetä yksin.
Avoimet työpaikat
-
Isännöitsijäksi Avain Asuntojen asiakkuuteenHallinnollinen isännöinti · Useita sijainteja · Hybridi
Rekrytointiprosessimme
Meillä työnhaku ei ole loputon esterata, vaan ihmisläheinen, tolkullinen ja vuorovaikutteinen polku, joka etenee seuraavin askelin:
-
Hakeminen
Lähetä hakemuksesi helposti urasivujemme kautta. Käymme jokaisen hakemuksen huolella ja ajatuksella läpi.
-
Ensikeskustelu
Jos tulet valituksi jatkoon, olemme sinuun yhteydessä lyhyen puhelu- tai videohaastattelun merkeissä. Keskustelussa tutustutaan puolin ja toisin, ja käydään tehtävää yleisellä tasolla läpi.
-
Haastattelut
Prosessin edetessä tapaamme sinut kasvotusten tai etänä syvällisemmän keskustelun merkeissä. Pureudumme tarkemmin tehtävään, tiimiin ja työyhteisöömme. Samalla pääset kertomaan taustastasi, vahvuuksistasi ja mitä toivot seuraavalta askeleelta urallasi.
-
Mahdollinen case-tehtävä
Tarvittaessa pyydämme sinua tekemään lyhyen, työnkuvaan liittyvän tehtävän, jolla pysytyt osoittamaan osaamistasi konkreettisella tasolla.
-
Suosittelijapuhelut
Prosessin loppuvaiheessa olemme yhteydessä antamiisi suosittelijoihin saadaksemme arvokasta lisätietoa työskentelytavoistasi.
-
Päätös ja palaute
Ilmoitamme valinnasta aina mahdollisimman pian. Tarjoamme palautetta ja pääset halutessasi kertomaan miten voisimme kehittää rekrytointiprosessiamme.
Psst.. seuraathan meitä myös somessa!
Kontu yrityksenä
Kontu on vuonna 2024 perustettu suomalainen isännöintialan yritys, jossa yhdistyvät paikallinen osaaminen, vuosikymmenten kokemus ja halu tehdä taloyhtiöiden arjesta sujuvampaa. Kontu on syntynyt usean suomalaisen isännöintiyrityksen yhdistäessä voimansa, ja tänään palvelemme taloyhtiöitä yli 50 paikkakunnalla ympäri Suomen.
Konnussa isännöinnin palvelut löytyvät helposti saman katon alta. Meille hyvä isännöinti tarkoittaa mutkatonta arkea, toimivaa yhteistyötä ja sitä, että hallitukset, asukkaat ja kumppanit voivat luottaa asioiden etenevän.
Olemme osa kansainvälistä Odevo-konsernia, joka on edelläkävijä kiinteistöalan digitaalisten palveluiden kehittämisessä. Konsernin vahva teknologiaosaaminen tukee arkeamme ja antaa meille mahdollisuuden kehittää palveluitamme entistä sujuvammiksi, tehokkaammiksi ja asiakkaidemme tarpeita paremmin vastaaviksi.